Læringsmål for ledersymposium

Holdninger

Etter presymposium har vi som mål at deltakerne:

• Har økt innsikt i hvordan bygge kapasitet for endring som leder og for ansatte
  
  
• Er mer bevisst egne holdninger slik at en skaper rom for endring, trygghet, tillit og dialog
  
  
• Har økt bevissthet om viktigheten av refleksjon over egne holdninger og praksis

Kunnskap

Etter presymposium har vi som mål at deltakerne

• Har økt kunnskap om hvordan vi som helsesykepleiere kan jobbe med egne holdninger til endring
  
  
• Har økt kunnskap om mellomlederens betydning for endringsprosesser
  
  

Ferdigheter

Etter presymposium har vi som mål at deltakerne

• Har økte ferdigheter til å skape endring i egen organisasjon
  
  
• Lettere skal kunne komme i gang med endringsprosesser i tjenesten på en god måte